北京考试报讯（记者  蔡文玲） 人力资源和社会保障部日前发布《2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》。在第三季度排行榜中，制造业复苏明显，人才需求旺盛；学校复学带来教师缺口加大，中小学教育教师首次进入排行。

此次职业排行招聘需求人数和求职人数环比双下降，求职人数下降更明显，导致缺口人数扩大，供求关系仍然偏紧。从“最缺工”100个职业看，招聘需求人数从二季度的148.9万人下降到131.6万人，下降11.6%；求职人数从二季度的74.3万人下降到49.2万人，下降33.8%；缺口数从二季度74.6万人上升到82.4万人，上升10.5%；总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）从二季度2.01上升到2.67，上升32.8%。由此可见，二季度复工复产高峰带来的反弹需求已出现回落，市场整体供求恢复常态，但“最缺工”的100个职业供求关系仍然偏紧。

人社部有关负责人介绍，新进排行28个职业中，有19个与制造业直接相关，占比67.9%，如仪器仪表制造工、真空电子器件零件制造及装调工、金属材料工程技术人员、汽车零部件再制造工等。短缺程度加大的15个职业中，有5个职业与制造业直接相关，占比30%，如铣工、装配钳工、工具钳工等。随着中小学开学，中学教育教师、小学教育教师也首次进入排行。在部分需求典型城市，节目主持人、社区事务员、计算机硬件工程技术人员、商品监督员、监理工程技术人员、化工实验工程技术人员、计算机网络工程技术人员等也新进入排行。

与疫情防控相关的职业短缺程度明显缓解。除缝纫工仍保留在排行内之外，其它缝制机械装配调试工、医用材料产品生产工、内科医师、药物制剂工、裁剪工等5个职业均退出排行，排位在100名之外，短缺程度明显缓解。