北京考试报讯（记者  蔡文玲） 记者从人力资源和社会保障部获悉，9月30日前，育婴员、保育员、安全评价师、茶艺等29个职业将退出水平评价类技能人员职业资格目录。第二批156个职业拟于12月31日前退出。

根据国务院常务会议决定，分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定，拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录。今年年底前，人社部门和有关部门组织实施的14项职业资格（涉及29个职业）拟于9月30日前第一批退出；其他部门（单位）组织实施的66项职业资格（涉及156个职业）拟于12月31日前第二批退出。与公共安全、人身健康、生命财产安全等密切相关的职业（工种）拟依法调整为准入类职业资格。

第一批退出的职业资格包括建筑安装施工人员、金属加工机械制造人员、机械热加工人员、化工产品生产通用工艺人员、汽车摩托车修理技术服务人员、康复矫正服务人员、美容美发服务人员、生活照料服务人员等。在退出职业资格目录中，安全保护服务人员包含的保安员、安检员，航空运输服务人员包含的民航乘务员、机场运行指挥员，消防和应急救援人员包含的消防员、应急救援员、森林消防员等拟依照法定程序调整为准入类职业资格。

人社部有关负责人介绍，已发布鉴定考试公告或已受理鉴定考试报名的，可根据考生意愿，继续做好鉴定考试，或退回有关费用。已组织完成鉴定考试的，要做好职业资格证书发放等工作。对按技能人才职业资格证书培养计划招生的职业院校（含技工院校），或企业招收的企业新型学徒，要支持其执行培养培训计划，保证政策不断线，帮助学生（学员）毕结业时能够取得相应职业资格证书或职业技能等级证书。

人社部要求，推动各类企业等用人单位全面开展技能人才自主评价，遴选发布社会培训评价组织并指导其按规定开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书，支持劳动者实现技能提升。

对与公共安全、人身健康、生命财产安全等密切相关的水平评价类技能人员职业资格，有关单位要配合做好相关法律法规制定修订工作，依法将其调整为准入类职业资格。人社部门职业技能鉴定中心将加快职能转变，加强职业技能等级认定工作的质量监管，做好公共服务。有关单位职业技能鉴定中心可结合实际，探索向社会培训评价组织转型。