北京考试报讯（记者 蔡文玲） 记者从人力资源和社会保障部获悉，中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员笔试成绩已于1月25日公布。考生可查询考试成绩及合格分数线。

　　考生可在考录专题网站查询成绩。本次考试不下发成绩单。确实需要的，可在2月28日前向当地省级考试机构申请，由机构负责出具成绩证明。

　　人社部有关负责人介绍，今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级以上（含副省级）职位和市（地）、县（区）级职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以政策倾斜。

　　省级以上（含副省级）职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）、县（区）级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　给予政策倾斜职位，包括西部地区和艰苦边远地区市（地）、县（区）级职位，大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位，非通用语职位，特殊专业职位，合格分数线均为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

　　中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并向社会统一公布。面试由各招录机关具体负责组织实施，根据招考实施方案，面试3月底前完成。面试前，招录机关将在考录专题网站发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。对于公共科目笔试合格人数未达到规定的面试比例的部分职位，中央公务员主管部门将在1月和5月组织两次公开调剂。

　　今年中央公务员主管部门根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，对违反考试纪律的人员进行了严肃处理，并将有关人员情况记入了公务员考试录用诚信档案库。