北京考试报讯（记者 安京京） 记者日前从朝阳区教委获悉，该区将通过“成就未来计划”、“打造精英计划”和“塑造名家计划”，用4年时间打造150位名师。

　　“成就未来计划”主要针对刚入职或入职5年以内、尚处适应期的青年教师，兼顾35岁左右的优秀中青年教师群体；要创立“学习、工作、研究一体化”的培训模式，以名师考核和评价奖励引导教师动态前趋发展；支持鼓励中青年教师参加对口专业和高一层学历进修，组织选派优秀中青年教师在职攻读硕士、博士等高层次学位，为其提升学历水平和素质提供相应资助。

　　“打造精英计划”针对特级教师、北京市学科带头人、骨干教师、区级各类骨干等，建立特级教师工作室和市级学科带头人学科研究室，提高人才队伍建设数量和质量；开展特级教师讲坛，针对教育思想、教学实践、学科突破等专题进行研讨，分享特级教师经验，树立朝阳教育学科名片；举办名师讲堂，通过讲座展示名师的教育教学思想、方法和学生学习方法，多角度介绍宣传名师个人的成长经验、教学业绩和荣誉，讲座内容侧重学科学法指导。

　　“塑造名家计划”将打造2至3名在全国具有较强知名度和影响力的专家型教师，聘请国内知名教育专家进行专题讲座，依托高等院校进行教育理论和实践、科学文化素养等方面的专题培训；组织名家赴国外知名高等院校或培训机构接受教育理论与实践培训；通过特级教师网上工作室、教育公共博客等信息交流平台，依靠自主参与进行在线交流和远程培训，利用信息平台宣传教育思想和办学实践。

　　据悉，朝阳将保持市级学科带头人、骨干教师规模占全市10%以上，区级骨干占专任教师的15%至20%，实现市、区、校级骨干达到专任教师的45%；力争在北京市乃至全国有影响力的知名教师达到150人左右，特级教师总量进入全市前列。