北京考试报讯（记者 安京京） 记者从朝阳区教委了解到，“十二五”期间，朝阳区计划通过解决落户、提供住房等优惠政策，吸引更多京外优秀教师。

　　近年来，朝阳区面向全国公开招聘优秀人才，目前已经引进校长15人，特级教师、省部级学科带头人82人。“十二五”期间，朝阳区将加大优秀教师引进力度，解决引进人才的落户和住房问题。朝阳区出台的“教育系统名长名师工作意见”表示，将及时办理引进优秀校长和特级教师及其配偶、子女的进京落户和关系接转手续；保障其住房、安家费20万元、租房补贴、购房补贴及时到位，统筹解决引进人才的住房安家问题。做好引进人才随迁子女就学和家属就业安置等工作。

　　据了解，截至“十一五”末，朝阳区各级各类学校中共有51名特级教师，市级骨干教师309人，占全市骨干教师的八分之一。“十二五”期间，朝阳区计划培养10名在北京市乃至全国有一定影响力的优秀校长，培养和巩固80名骨干校长，持续打造20名具备潜质的中青年校长。市级学科带头人、骨干教师规模保持在全市总量的10％以上，区级骨干教师保持在全区专任教师总量的15％至20％，各类骨干教师达全区专任教师总量的45％。特级教师和名师争取达到150人，并力争5年内所有在职特级教师都能参加境外考察培训。今后朝阳区还将设立专项资金重奖特级教师和省市骨干教师。奖励数额将根据履职情况评定，优秀教师可能一年奖励数万元。