北京考试报讯（记者 安京京）记者日前从东城区教委获悉，明年东城区将启动新一轮干部教师交流轮岗，新增27对试点结对校和1个试点学区。

　　东城区教委主任高伟介绍，作为全国推进义务教育均衡发展工作先进地区、国家基础教育综合改革实验区，东城区通过一系列教育综合改革“组合拳”，目前已形成47对教育深度联盟校、14所新增九年一贯制学校、8条优质教育资源带以及7个教育集团，全面推进中小学优质品牌化建设，学区内优质教育资源全覆盖。继北京市文汇中学南校区引入天坛—永定门外学区后，北京汇文中学南校区、北京市第十一中学南校区再次落地天永学区，更多改革发展成果惠及百姓。

　　作为全市首批义务教育学校干部教师交流轮岗试点区之一，东城区启动干部教师交流轮岗，充分发挥深度联盟、九年一贯、优质教育资源带和教育集团优秀人才的引领带动作用。新增东城区史家胡同小学与革新里小学、北京景山学校与北京市前门外国语学校、北京市第二中学与北京市第二十五中学等27对交流轮岗试点结对校和天坛—永定门外学区1个试点学区，重点以全职交流为主，通过课堂教学、跟岗锻炼、课后服务、共同教研、跨校指导，加大中小学普通教师、教科院教研员、少年宫、科技馆、职业教育教师交流轮岗。

　　2014年以来，东城区通过“盟贯带集团”管理模式，打破优质资源带校际间招生壁垒，打破校际间干部教师交流壁垒，形成干部教师交流轮岗机制。东城区也因此被教育部评定为全国首批“区管校聘”示范区。

　　在“双减”背景下，在原有教育综合改革基础上，东城区以教育集团为带动，以学区均衡为重点，启动干部教师交流轮岗，制定《深化推进义务教育学校干部教师交流轮岗工作方案》，按照全职、兼职两种模式，普通教师、骨干教师、干部交流轮换三个维度，课堂教学、作业管理、课后服务、共同教研四项内容为重点推进干部教师交流轮岗。