朱俊玲

　　2017年起，本市大学生村官和选调生将首次并轨合一，明年的首次选调规模为400人左右。大学生村官（选调生）合同期满且考核合格，即可办理公务员录用手续。这对毕业生来说无疑是个利好消息。

　　大学生村官是中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。但是大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。

　　此次并轨与之前村官招录有不少变化。一是招录方式变化。选调生成为大学生村官的唯一来源，没有成为选调生的大学生无法成为大学生村官。二是招聘规模变化。北京市选聘应届高校毕业生到村任职工作选聘人数2015年为1500名，2016年为800名，并轨后村官首次选调规模为400名左右。三是报名条件提高。为选聘优秀大学生服务基层，并轨后参照选调生条件，要求是中共党员或获得过三好学生、优秀学生干部、校级奖学金等荣誉和奖励。这有利于选拔出思想素质过硬、责任感强、综合能力突出的毕业生，为提高基层干部队伍的综合素质，加强基层组织力量奠定了良好基础，从而有力保障新农村建设。对于毕业生来说，只有在校期间努力学习、刻苦锻炼才能拓宽自己的职业生涯。

　　此次并轨明确和细化了考核要求。选调生在村任职期间，按照公务员考核标准和大学生村官工作考核要求，实行工作实绩和群众满意度量化积分考核，考核结果和任职定级、奖惩、选拔使用等挂钩；纳入干部教育培训规划，参加公务员初任培训，实行全员轮训；合同期满且考核合格，办理公务员录用手续。这对于毕业生意义重大。规范的学习和培训对帮助他们职场认知自我、清晰职业生涯有着指引作用。清晰的职业发展路径能帮助毕业生决定是否坚定投身这样的职业生涯。此举利于真正选拔出志愿俯下身、沉下心，知民情、解民忧的优秀人才，并助他们不忘初心，扎根基层，把大学生村官当作干实事、看实绩的炼金熔炉，而不是走形式、添履历的镀金作坊。

　　此外，选调生能进入公务员序列。大学生村官与选调生合一后，不再像以前届满还要重新分流，如选择留村任职、考录公务员、自主创业、另行择业、继续深造等，免去了大学生村官对未来职业发展的一些忧虑。

　　（作者单位为北京建筑大学招生就业处）