北京考试报讯（记者 蔡文玲） 2016年北京市大学生服务西部计划面试日前结束，经过前期资格审查、初步选拔、岗位对接，西部计划北京项目办对完成岗位对接高校志愿者进行面试。此次面试增加了心理测试，通过让志愿者绘出“心理家园”，观察志愿者的性格、沟通能力及心理状况。

　　来自29所高校的65名大学生志愿者是通过首轮严格的面试筛选出来的。北京项目办有关负责人介绍，面试重点考察志愿者对西部计划项目的了解和对所报岗位的认知情况，通过对志愿者提出问题，对志愿者的语言表达能力、逻辑思维能力、综合应变能力进行全面考核。面试分为自我介绍、必答题和面试官自由提问三个环节，面试官与参加面试的高校毕业生就基本情况、参与目的、政策理解、服务理念等进行交流，全面准确把握每名志愿者整体状况，提升志愿者与服务岗位的匹配度。

　　7月1日，2016年北京市大学生西部计划志愿者集中参加体检，优中选优，选拔专业能力高、身体素质强的大学生志愿者到西部地区参与志愿服务。

　　西部计划体检项目严格按照全国项目办的体检标准执行，还为投身西部建设的志愿者增加了心肺功能的检查。

　　2016年大学生西部计划项目自4月27日启动至今，北京已有来自73所高校的637名志愿者报名。面试选拔出65名优秀志愿者。