北京考试报讯（记者 许 卉） 今天，第五届“才聚亦庄”中高级人才大型引荐会在北京经济技术开发区朝林广场A座举办。开发区重点发展的产业领域50余家企业集中招聘，为求职者提供近千个岗位。

　　招聘会在入口处设立“高级人才服务专区”，特邀北京天之择猎头咨询公司为参会的高级人才提供现场测评及职业咨询服务，帮助求职者指点迷津。

　　本次招聘职位涉及电子信息、生物技术与新医药、汽车、装备制造等行业，包括义翘神州、泰德制药、SMC、中芯国际等在内的数十家知名实力企业，提供中高端岗位近千个。技术类、营销类、管理类等部门经理、软件开发工程师、药学研究员等仍是开发区最紧缺人才。

　　近年来，开发区加快建设高技术制造业与战略性新兴产业聚集区，面临产业转型升级，经济附加值低的企业逐步迁出开发区，一线工人逐年减少，对拥有专业技能的中高端人才需求量更大，平均学历逐年提高。作为本市唯一同时享受国家级经济技术开发区和国家高新技术产业园区双重优惠政策的经济区域，开发区聚集了包括80家世界500强企业在内的共1万多家企业。

　　去年北京经济技术开发区出台了《推进高端产业领军人才发展示范区建设的实施办法（试行）》，包括奖励、扶持、服务、培养四个方面21条政策。与此前相比，新政策无论是在奖励范围还是奖励额度上都有所增加，尤其是和市级人才的集成上使得政策支撑体系更完善。人才扶持奖励基金从原来的每年1亿元增加到2亿元，人才范围也由原来的侧重海外高层次人才延扩到国内国际两种人才资源，并依据产业功能区人才结构特点将海外高层次人才、科技创新领军人才、经营管理领军人才、高技能领军人才、公共服务领军人才及其他经认定的人才统筹到领军人才范围。