北京考试报记者　蔡文玲

　　2016年国家公务员考试公告10月13日夜间发布，120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.7万余人。此次考试，招考人数和职位均比2015年有所增加，80%的职位不限制基层工作年限，对于应届毕业生来说，考录机会也增加许多。

招录：计划2.7万余人

　　10月13日晚，颇受关注的《中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员公告》发布。据中公教育统计，2016年国家公务员考试共招录2.7万余人，提供1.5万余个职位。招录部门较2015年增加了国家行政学院、国家能源局、国家铁路局、国务院扶贫办、中央统战部、最高人民检察院等61个部门。

　　2016年国家公务员招录在人数和职位方面较2015年都有所增加。相比于2015年的2.2万人、1.3万个职位，2016年国家公务员考试招录规模进一步扩大，招录人数增加5000余人，职位增加2000余个，人数增幅达25%，职位增幅达16%。国考招录规模的扩大，无论对在职人员还是应届毕业生而言，都是重大利好。由于国考职位设置越来越合理，考生报考更加趋于理性，应届毕业生或许迎来了最好报考年。

　　根据2014年印发的《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》精神，今年对地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位，视情况单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整年龄条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，并允许从中拿出一定数量的县（区）级以下职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。

市县级职位：主要招应届毕业生

　　2016年国考招录政策规定，市（地）级以下职位以招录应届高校毕业生为主。相对地方公务员招录，国考职位与招录人数较多，考生的选择余地较大。华图教育有关专家统计，2016年国家公务员招录对工作年限不作限制的职位达1.2万余个，招录人数达2.3万余人，均占总数的80%左右，且均比2015年的比例有所增加。

　　华图教育有关辅导专家分析，近年来的国家公务员考试日趋注重对于基层的用人导向，也更加关注应届毕业生的去向。对2016年的国考来说，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员；市（地）级以下职位以招录应届高校毕业生为主，引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位。从招考公告看，国考引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位，到基层建功立业。2016年国考市县级不限基层工作经验的招录人数为2.2万，占市县级招录总人数的88%。

　　中央机关直属机构市（地）级以下职位，原则上安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。注重基层的用人导向，为应届毕业生提供了更广阔的就业机会。

学历：要求大专以上

　　招录公告明确提出考生要具有大专以上学历。在职位表中，要求本科且仅限本科的招录人数在8000人左右，本科及以上要求的招录人数为1.3万人左右。综合来看，本科生可选择的机会仍然最多。自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等其他国民教育形式的毕业生，取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。

　　《报考指南》提到，“招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历，社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考”。所以，考生报考时要按照自己最高的学历和专业选择职位，如果想用低一级的学历报考，最好致电招考单位确定能否通过审核。

　　考生报名时还要注意，2016年应届毕业生一般要在2016年7月底前取得相关学历、学位。基层工作经历计算时间截止到2015年10月。职位要求的其他资格条件，如政治面貌、学历、学位、相关基层工作经验等，要在2015年10月15日前取得。