北京考试报讯（记者 许 卉） 身穿蓝色、绿色的参赛服，手捧红色的获奖证书，7月4日，在全国职业院校技能大赛参赛选手就业洽谈会上，招聘现场变成彩色的海洋。在大赛中最“出彩”的职校生被企业提前预定。

　　“你参加的是什么项目？得了第几名？有什么特长、爱好？”在每个招聘展台前，每来一名应聘选手，招聘负责人就先翻开学生的获奖证书，依次询问。证书成为学生的金字招牌。

　　中交一航局安装工程有限公司的展台前，在大赛电子商务赛项中获得二等奖的几名女生都被用人单位留下了联系方式。带队老师王玥表示，除了获奖证书，学生在准备比赛时的认真、踏实也很吸引用人单位的注意。“这几名学生今年10月才毕业，现在已经被企业预定了。”

　　在中国工程物理研究院核物理与化学研究所的招聘展台前，在大赛中获奖的职校生排队依次填写求职登记表。该研究所已经连续多次参加洽谈会，每次都挑选全国前20名的顶尖选手。“通过技能大赛选出来的学生，我们用着放心。他们在学校已经受到系统教育和培训，理论水平和动手能力都十分过硬。”该研究所高级技师唐文斌说，“现在很多新兴产业的新技术、新工艺特别需要技能型人才，而各职业院校是输出这类人才最主要的阵地，每年一次的大赛更是选拔出全国顶尖人才。所以，我们愿意出高薪聘请这些优秀学生到公司来。”

　　不少大赛获奖学生现场签约，一些设计操作兼备、手脑并重的高素质、复合型技能人才更是被企业以近万元月薪预定。“比赛刚一结束，就有‘观战’的企业招聘人员跟我们联系。”在大赛文秘速录项目中获得一等奖的李佳欣表示，“只要掌握过硬的职业技能，职校生一样拥有成就出彩人生的机会。”

　　曾获2010年职业技能大赛现代物流储配方案设计与执行项目一等奖的张厚民是北京财贸职业学院物流管理专业毕业生，目前就职于天津二十冶建设有限公司。这是他第二次来洽谈会，身份已经由竞聘者变成招聘者。“如今我作为一名项目物资管理人员再次回到洽谈会，希望能够帮助更多像我一样的职校生实现梦想。”张厚民说。

　　据了解，本次就业洽谈会共有招聘单位44家，其中大中型企业占73%。参会单位提供就业岗位约370个，其中高职近200个，中职近170个。这些企业中不乏中国航天科工集团这样的知名企业，给出的月薪低则3000多元，高则8000多元。