在三八妇女节前夕，关于女生就业的问题又一次被关注。全国妇联公布的一份调查中显示，91.9%的被访女大学生感到就业机会不如男生多。其实，只要女生求职用“性格”赢“性别”，就不会逊于男生。

在各种招聘会上，经常见到躲在男朋友身后，让他帮自己跟招聘官交谈的“害羞”女生；还有女生一边抱怨“XX男生成绩没有我好，却早就找好了工作”，一边“吐槽”招聘单位“工作地点在郊区”“不能解决户口”。

　　在求职过程中抱怨的女生有没有想过，把自己挡在门外的最大障碍其实并不是“性别”，而是不经意流露出的“不独立”“胆怯”“不愿意吃苦”的“性格”呢？

　　不止一位招聘官在校园宣讲会上强调：“我们没有‘男性优先’的岗位，只要你有能力、够优秀，你就可以胜任。”这句话的潜台词再清楚不过：工作向所有人敞开，你能否成功获得机会并不是取决于“性别”。在求职路上，同样是女生，有的是听了几句批评就立刻梨花带雨、遇到点儿困难到处搬救兵的“林妹妹”，有的是干练洒脱、坚强独立的“穆桂英”。在职场上，同样是女生，有的变成了每天只知道家长里短、办公室八卦的“闲人”，有的成长为雷厉风行、独当一面的“牛人”。

　　在求职这条路上，被淘汰掉的是怯懦、不能吃苦、不上进的“性格”。女生们，请拿出自信、自立的态度，展示热情向上、积极进取的精神，向“男性优先”宣战吧！（许 卉）