北京考试报讯（记者 刘 婧）4月1日，由北京师范大学心理学院主办的“2015中国EAP与职业心理健康年度论坛”举行。

　　本届论坛以“打造面向未来的积极组织”为主题，全球心理学界、积极心理学、EAP领域的资深学者，以及国内著名企业的负责人共同探讨积极心理要素如何以系统、生态的方式汇聚为组织层面的力量，从而服务、推动企业的创新、转型与发展。

　　在《最强大脑》主持人蒋昌建和职场情商研究专家张怡筠的主持下，台上台下围绕“积极组织建设”和“从对抗到合作，从危机到积极”进行讨论，成就了EAP领域前沿思想与最佳实践交融的盛宴。

　　英国知名EAP机构负责人沃夫冈·赛德尔用大数据分析了EAP为企业创造的价值。美国FBI原首席谈判专家、危机谈判组组长加里·内斯纳曾参与数百起人质危机事件的解救过程。他认为，创建积极的关系是最有可能走向合作的路径。从“我需要在这里工作”到“我愿意在这里工作”，北师大心理学院副院长张西超认为，打造这样的“未来组织”是积极心理学应该致力的方向。

　　该论坛是心理学企业应用领域最具影响力的产研融合和思想分享平台，今年迎来第10届盛典。10年来，论坛清晰描绘并深刻影响着中国EAP行业与专业发展的轨迹与进程。

　　北师大心理学院2014年首次招收应用心理专业硕士EAP方向学生，旨在为中国EAP领域培育专业的高级人才。该方向以问题为导向，以问题解决为目标，结合目前国内各类组织中心理问题的实际需求和亟待解决的心理问题，通过系统的专业课程，帮助学生掌握职业心理健康促进与解决突出心理问题所需的理论知识与实务技能，培养心理危机应对能力，以全面提升管理效能和员工幸福感，促进组织和谐发展。