北京考试报讯（记者 许 卉） 12月18日上午，北京地区高校毕业生年内规模最大的招聘会——研究生专场举办。记者在现场了解到，“专业是否对口”成为不少研究生求职的考虑因素。

　　参加招聘会的730家用人单位带来1.8万个岗位。中国航空综合技术研究所、北京银行、中信建投等中央及市属国有企事业单位，甲骨文、微软、小米科技等外企、民企到现场选拔人才。从用人单位对毕业研究生学历的需求看，博士学历占总需求人数的29.7%，硕士学历占70.3%。

　　 “请问这个岗位是招搜索引擎方向的研究生吗？”“这个岗位的职业发展方向是什么样的？”在一家网站的招聘台前，两名结伴而来的毕业生在询问。在了解岗位的详细招聘要求后，她们没有留下简历。“听了企业的介绍，感觉我们学的专业在工作中不太能用得到，还是想找专业对口的岗位。”一名毕业生告诉记者。她说，自己和同学投递简历时很理性，薪酬并不是就业时最看重的要素。她们最关心自己所学的专业是否有“用武之地”、未来的发展空间是否宽广等，不会盲目追求“户口”、薪酬待遇。

　　北京市毕业生就业服务中心主任陈永强介绍，2015年北京地区将有23.3万毕业生。其中包括8.1万研究生，比2014年增加2000人，其中北京生源应届研究生约有1万人。从前期调研情况看，毕业生就业形势比较稳定，用人单位招聘意愿强烈，就业部门有信心保持北京生源毕业生就业率达到95%以上。截至11月底，2014年北京生源应届毕业生就业率为96.4%，和前一年相比保持稳定状态。