北京考试报记者 刘 婧

　　走进2014年北京研究生专场招聘会，记者最大的感受就是“忙”。5个场馆750多家招聘单位让人应接不暇，过了午饭时间还没有转完。记者在现场遇到求职达人，他们玩转各种招聘场合，轻而易举将所应聘工作拿下。　　

把“叫苦不迭”放在前边

　　当中午很多学生都坐在楼梯台阶上休息、吃盒饭，准备下午继续“逛”时，中央财经大学学生王克剑已把所有简历投完，准备回去等消息了。

　　王克剑说，在来之前，他已拟好一份“通用简历”，并在网上把所有招聘单位信息浏览了一遍，筛选出适合自己应聘的单位，然后按单位的发展方向和人才需求改动简历的部分内容，做出几十份不同的、适合各招聘单位的简历，标明想应聘的职位，并按照意愿将简历排列编号。当天到了现场，他按照简历顺序先后递向目标单位。

　　“我就是把‘叫苦不迭’这件事提前了。做这些事会花相当多的时间和精力，但是我也获得了更多机会，比如下午还能赶上参加其他招聘会。”这就是“推迟满足感”的一种做法。王克剑把准备工作做好，不仅能多创造机会，而且能获得满足感。就像他说的，晚上回去就可以一边打游戏一边等消息了。

咬定“青山”不放松

　　很多学生在这儿排半天队，再在那儿排半天队，只是为了递一份简历，但中国传媒大学法学专业研究生李雪却不这样。她说：“有些招聘单位可以网报。即使没有网报，你也可以先记下来，回头把简历快递给他们。”李雪想去北京电影股份有限公司。这家公司招法律专业毕业生，又和李雪的学校背景有关，再合适不过了。

　　“其实在传媒大学学法律，肯定没有政法大学学生有优势，但在电影行业就另当别论了。”李雪不惜在这家公司招聘台前排了半小时队。见到招聘人员后递简历的一刹那，她开始快速介绍学习背景、接触过的案例以及在电视台实习的经历等。招聘人员并没有不耐烦，而是饶有兴致地听李雪讲完，最后在她的简历上特别标明“中传”两个字，微笑着让她等结果。

　　好的开始是成功的一半。有时候就需要这种咬定“青山”不放松的精神，才能让劣势变优势，事半功倍。