北京考试报讯（记者 许 卉） “面向2014年或2015年毕业的本科生、研究生，招聘有赴日工作意向的实习生，符合条件者将于2013年7月至9月在日本东京各公司总部实习，实习表现优秀者将有机会于2014年入职。”日前，乐天集团公布其暑期实习生招募安排，招聘“编程能力强”的在校生。记者日前了解到，诺基亚、百度、腾讯等企业在本月纷纷公布暑假实习生招募计划。“暑期实习实践”拉开序幕。

　　有意向的学生可在线申请。本轮实习生项目的招聘，主要针对大三在校生。某企业招聘负责人透露，现在距离暑期还有2个多月，而面试、笔试需要一定的周期，招聘的流程环节复杂，一点也不亚于正式的校园招聘，就是为了提前选拔优秀而有潜质的人才，为2014年的校园招聘做储备。实习期间表现优秀的学生有机会转正。

　　记者了解到，知名企业对实习生的要求并不低。比如，北京现代汽车有限公司招聘的采购管理、市场营销等实习岗位，不仅对毕业生的专业有严格要求，还要求毕业生大学英语四级成绩在460分以上，六级成绩在426分以上。招聘要经过简历筛选、笔试和多轮面试。

　　高校毕业生就业指导专家周婷丽提醒，大学生在找实习岗位时，不要一味盯着大企业、外企。目前，名企、外企的实习生招聘报名门槛低，但录用门槛高。同时，大学生在实习中别只求企业的知名度、规模等，要通过实习全方位了解企业文化、岗位要求，选择适合自己的岗位，争取留用。　　

　　相关链接：获得实习信息的五个途径

　　院校就业网站：大型企业，包括跨国公司，通常和高校保持着良好的关系，一旦招募大学生，就会和培养相关专业人才的学校或院系联系。因此，学校就业网站发布的信息针对性很强，不会出现要求工作经验之类的岗位。

　　校园BBS：多数高校就业中心和企业会把实习生招聘信息发布到学校的BBS上。这些信息一般比较详实，时间性强，方便选择。　　

　　企业网站：企业网站会适时发布用人需求信息，其中包括招聘实习生的岗位信息。

　　校园宣讲会：企业在院校组织的校园宣讲会不仅包括实习岗位，还包括实习培训计划、薪酬福利、企业文化等。　　

　　大学生就业网站：大学生可通过北京高校毕业生就业信息网、全国大学生就业公共服务立体化平台等大学生就业网站了解实习信息。