北京考试报记者　许 卉

现状：签约率不足三成

　　2013届毕业生“金3银4”的就业黄金季已经结束，而目前北京地区高校毕业生签约率不足三成。

　　记者日前从市人力社保局获悉，今年，北京地区高校毕业生有22.9万人，截至4月下旬，签约率为28.24%，低于往年水平。调查报告显示，虽然用人单位较早启动了招聘工作，但用人单位提供的岗位需求数量略有减少，岗位质量也有一定下降，尤其是民营企业更为明显。

　　“市属用人单位对高校毕业生需求为9.8万人，同比减少1.6万人，降幅达14%。”市人力社保局副局长张祖德介绍，“受国际经济形势和贸易摩擦、经济产业结构转型升级等影响，劳动密集型产业比重减少，传统就业岗位趋于饱和。”

　　此外，北京生源毕业生适应市场的意识不强，择业观念受家庭影响较大，出现标准过高、不愿到基层就业、甚至“有业不就”的现象。

　　在5月，毕业生就业还有哪些途径？面对严峻的就业形势，该如何把握？有关人士提醒，毕业生求职要抓住春天的“尾巴”。

建议：放宽眼界路更宽

　　是留在北京还是回乡就业？是坚守本专业就业还是跨专业就业？是先就业还是先择业？这些问题让毕业生困惑。有关就业专家建议，毕业生不要被就业地区和专业绑住手脚，放宽限制才会有更多就业机会。如果毕业生所学专业在家乡或二三线城市能有较好发展，就没有必要扎堆北京承受更大的压力和风险。

　　“就业后脱离本专业的现象非常正常。”资深人力资源专家李晶提醒。他认为，很多企业在招聘毕业生时，需要的是具备基本职业素养的大学生，而不是专家和技术能手。只要毕业生认为自己基本的职业素质修炼够了，尽可以大胆地向其他行业寻求面试和实习机会，开拓更广的就业领域。

跨专业就业时，“缺乏相关经验”是毕业生最常遇到的“拦路虎”。因此，毕业生在选择第一份工作时，要适当降低目标，尽量选择提供培训机会的企业，让自己可以尽快从“外行”转为“内行”。

　　面对严峻的就业形势，“先就业再择业”的呼声愈加强烈。智联招聘就业专家刘明洋提醒，从大一、大二就在进行职业规划的毕业生，通过大学期间的各种实践已经对行业、自身有了相对全面的认识，同时了解自己与目标的差距，通过不断改进提升自身素质，可以坚持先择业。“毕业生要尽量根据自己的兴趣方向选择职业，毕竟第一份工作需要的是热忱，这样才能做得久一些。”刘明洋提醒。如果大学期间没有很好地规划和实践，没有明确的方向，而企业又能对应届生有比较成熟的培养，那么先选择就业，再在实践中不断验证能力和调整方向也未尝不可。

提醒：5月还有多条就业路

　　按照往年毕业生就业规律，进入5月，毕业生招聘虽然进入淡季，但仍有大量的就业机会可供选择。专家提醒，把握机会，主动出击，毕业生依然可以抓住就业春天的“尾巴”。

　　民营企业招聘周活动将于5月在全国范围内开展，为民营企业与高校毕业生搭建供需对接平台。招聘周期间，各地将组织民营企业到高校进行招聘，届时专场招聘会、网络招聘会将同步进行。

　　志愿服务西部计划报名正在进行，于5月26日截止。按照有关规定，服务期满的志愿者在升学、就业上享有专项优惠政策。

　　本市预征入伍网上报名也将于本月启动，参军入伍的毕业生将享受考研、报考公务员等专项升学、就业优惠政策。志在军营的毕业生可以留意相关报名信息。

　　北京高校毕业生就业指导中心就业专家周婷丽提醒，尚未落实工作单位的毕业生不要灰心，5月是个“捡漏”的时期。有的毕业生考研成功放弃就业、有的毕业生手中攥着多个工作机会但只能签一家，其他用人单位只能再重新招聘，这些工作岗位对还没找到工作的毕业生来说都是新机会。