北京考试报讯（记者 许 卉） 英才网联日前关于“书写和投递简历”的调查结果显示，两成多的毕业生忽视“工作经验”，近四成的求职者选择广撒网的“海投”方式。

　　调查显示，选择一份简历多家投递的毕业生占38%，直接将简历发送至企业邮箱的占19%，隔段时间连续发送简历的占14%，直接给企业打电话询问的占13%，每天投递10份及以上简历的占8%，选择一家企业不同职位投递的占5%，“海投”不考虑领域的占3%。

　　英才网联职业指导专家表示，传统的招聘会，求职者投递简历要走遍每一家企业。求职者通过网络一键发送，就能将自己的简历发送给多家企业。方便、快捷的网络招聘受到了求职人士的青睐。但“海投”简历，赌命中率并不可取。从学校到社会，求职者要能体现出自身的专业性与专一性，确定好自己的职业目标与就业方向。盲目只会错失更多的机会。选中目标，再投递，方可成功。

　　调查还显示，简历制作过程中，选择简单罗列工作经验的占26%。英才网联职业指导专家表示，不论时代如何发展，求职与招聘都是人们最关注的问题。从本次调查结果中可看出，一些年龄在18-28岁间的职场新人对职场的概念还不是很清晰。对这些职场新人来说，虽然工作经历是简历中不可或缺的内容，但不论是全职还是兼职，不论是学校活动还是实习工作，都要详细记录，不能简单罗列对待。