北京考试报记者　许 卉

　　“周末在国贸有一场大型招聘会，有一起去的人吗？”在多所高校的论坛里，类似的帖子很常见。随着大学生就业“金三月”的到来，各类大学生专场招聘会陆续举办，毕业生“结伴求职”的身影经常出现在招聘会上，殊不知成功率因此打折。

　　在招聘会上，记者经常看见三五位同学一起来找工作，一些就业面窄的比如医药专业的学生，甚至半个班的同学集体“出动”。朋友一起来应聘能互相出出主意，面试的时候也有个伴儿，看起来不错。不过在招聘官看来，一起来的毕业生里有占主导的，也有随声附和的，有开朗的，也有腼腆的，能力、性格都不一样。

　　就拿投简历来说，记者经常看见两个同学一起交了简历，A一直问招聘官问题，B一直旁听，聊到适合的职位，A就会跟B说：“我看这个行，要不咱们试试？”“好啊。”于是B没有自己的主意，完全听A的，招聘官也从面向两个人介绍，转变为只和A一个人说。

　　和朋友一起去求职，你是演员还是观众呢？今年大四的陈钿情最近刚参加了两场面试，一场和同班两个同学一起去的，一场单独去的，没想到原本有点发憷、“孤军奋战”的那次结果更好，现在小陈已开始实习了。

　　说起第一次面试，陈钿情还是有点不高兴：“规定9点半到，我9点就到了，在附近转的时候给同学打电话，其中一个人距离面试地点还有三站，另外一人刚出家门，我当时就有点儿后悔和她们一起去了。结果因为等她们我迟到了２０分钟，前面的人依次面试完以后，前台才让我们进去，还没好气地说：‘这事都迟到，领导一会儿开会，你们仨一块进去吧。’这还不算完，”陈钿情接着说：“领导问话的时候迟到的人一直抢着答，等问到我们的实习经历，其中一个同伴就说：‘我参加过……她们俩的我也清楚，去的是……’几次抢话抢不过她，我都想翻脸了，你说这叫什么事啊？”

　　事后，陈钿情她们三个人都没有进入第二轮面试，陈钿情也下定决心不和这些朋友一起找工作了。过了几天，她去另一家设计公司面试，按照自己的节奏，提前20分钟到公司，提前10分钟上楼找面试官，面试中针对应聘的总监助理职位说明实践经历、心得体会，场景问题也回答得比较妥当，未来的上司和面试官都频频点头。

　　陈钿情说：“自己去面试虽然有些害怕，但不可能总有人陪我。自己行动的时候我能按自己的套路出牌，不会被同伴抢风头还不好意思反驳，不会被连累迟到，也不会因为一起去就被看做一样的人。轻松多了！”

　　陈钿情提醒毕业生，如果打算和同伴一起去求职，不妨先做好思想准备——外向的人不要太张扬，更别左右朋友的决定，内向的人趁此机会锻炼一下交际能力，争取在短时间内突出优势。另外，毕业生独自求职也可避免因迁就他人而错失良机。