第三届职业技能大赛日前结束 余名冠军进入人才储备库

发布时间:2012-12-12 期号:

北京考试报实习记者 许 卉

  经过10个月的激烈角逐,本市第三届职业技能大赛日前落幕。53万名选手同台竞技,共决出135名冠军,他们被授予“北京市技术能手”称号。参加竞赛的2万名技能人才“破格”获得相应等级的职业资格证书。

 

参赛人数增加近1倍

  据介绍,北京市第三届职业技能大赛,由市人力社保局、市总工会、市妇联等16家委办局、群团共同主办,16区县及亦庄经济技术开发区共同参与,成为北京市最高级别的竞赛。

  此次大赛自今年2月23日启动,取消了以往参赛的门槛,报名极具开放性,从技工院校、职业院校在校生到学校教师,从失业人员、农村劳动力到企业在职职工,从残障人士到大型企业集团技术骨干,参与者遍及全市各个领域、各个地域,涵盖了本市所有技能劳动者,吸引了53.3万人报名参赛,大大超出了预期。

  同时,随着赛事的陆续展开,参赛工种也从最初的198个扩容至214个。从种植到养殖,从田间到工厂,从传统制造业、服务业到现代制造业、现代服务业,从通用工种到行业特有工种,从取证工种到暂无国家标准的新兴职业,覆盖一、二、三产各种行业。

 

带动培训同比翻4倍

  此次大赛自启动以来,迅速在各行各业掀起了技能比武大练兵的高潮。53万人报名的背后,带动了2000多家企业的160万职工的岗位大练兵。

  300多天激烈角逐,3000多场赛事,绝活绝技纷呈:钢铁吊臂,压不碎一枚小小鸡蛋;风速列车,香烟直立不倒……各路参赛选手在比赛中自觉学习、相互切磋技艺,形成了工业企业比技术创新、商业服务企业比服务创新、基础产业比品牌创新的良好局面,一大批高技能人才因此脱颖而出。“技能成就未来,技能成就人生精彩”正在社会和企业中成为一种共识,全市在职人员培训和岗位练兵数量同比翻了4倍。

 

冠军直进人才储备库

  本届大赛实现了组赛方式创新、竞赛工种创新、考评模式创新。大赛首次对维修电工、电焊工、工具钳工、数控铣工、数控车工、加工中心操作工6个工种引进“论文”及“答辩”方式,其他竞赛职业工种操作能力比赛也结合各自特点增加了创新元素。

  经过初赛、复赛、决赛的激烈角逐,最终135位高手摘取桂冠,1350名决赛选手获得表彰。参加竞赛的2万名技能人才都将不拘于从业年限的要求,获得相应等级的职业资格证书。

  135名冠军选手还将被授予“北京市技术能手”称号,直接进入北京市技能人才储备库。同时优先推荐“首都劳动奖章”、“劳动模范”、市政府技师特殊津贴评选,35岁以下选手优先推荐“青年岗位能手”,女选手还将授予“三八红旗手”。

  此次大赛创造了一届规模最大、人数最多、工种最全、奖励最高的职业技能大赛。下一步,为落实十八大精神,我市将进一步完善职业培训政策体系,瞄准高端、瞄准紧缺、瞄准重点,全方位加大职业培训工作力度,以更好的保障拉动职业培训,进一步促进素质就业、体面就业。

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