北京考试报实习记者 许 卉

　　6月，针对2012届毕业生的招聘会“销声匿迹”，而各类面向2013届毕业生的实习生校园招聘会、网络双选会多了起来。就业指导专家提醒，实习前要先做职业规划，“抓瞎”式的实习经历不仅不会为求职增加胜算的筹码，反而可能成为绊脚石。

　　应届生小吴的简历用了4页纸重点阐述了他在大学里的丰富实习经历：做过推销员，端过盘子，卖过报纸，发过传单，拉过广告，做过家教……信心满满的他来到一家教育培训机构的招聘台前，边将简历递给招聘负责人，边浏览招聘展板上的职位信息。招聘负责人问他应聘什么职位，小吴回答：“我觉得好几个职位都可以。我可以做课程顾问，因为我有超市促销员的经历；我还可以做培训教师，因为我有过半年的家教经验；我还……”招聘负责人赶忙打断他：“只能选择一个职位！”“那您看我适合做什么？”小吴边问边向该负责人示意简历中丰富的经历。然而丰富的经历并未给小吴带来预期的求职效果。“你有这么丰富的社会实践经历，却对自己的求职意向不明确。如果对自己能做什么都不知道，那我也很难接受你。”这位招聘负责人坦言。

　　这是发生在一场毕业生专场招聘会上的一幕，这不是个例，这样的情景在不同的招聘会都会上演。“在招聘会上，只要一提到‘工作经验’，家教、推销、端盘子成了很多毕业生的‘三大法宝’……而这些被他们津津乐道的‘经验’，其实并没有什么实质性的内容，和他们求职的岗位要求相差太多。”华图教育人力资源总监黄铉表示，用人单位看重的是在相关行业内的实践技能，以及对所求岗位的认知，而不是简单的“端盘子”经历。

　　“实习和职业规划直接相关。”市高校毕业生就业指导中心就业指导专家周婷丽提醒，大学生在大一时就要考虑职业方向，根据职业规划尽早开始实习，有针对性地选择实习单位和项目。

　　大学生在选择实习岗位时要根据自己的兴趣点和就业方向，如果专业是社会工作，将来想当公务员或社区工作者的话，街道办事处、居委会是最好的实习场地；如果是日语、英语等外语类专业，将来想从事专业相关的职业，可以选择去外企或培训留学机构实习。如果实习的岗位和将来要应聘的工作相去甚远，这样的实习意义甚小。譬如毕业生将来想从事财务方面的工作，家教的经验就没有价值；如果想从事研发，麦当劳、肯德基服务生的工作经历也不会成为竞争优势。