北京考试报讯（实习记者 许 卉） 智联招聘日前联合北京大学社会调查中心发布 “2012应届毕业生求职力”调研报告，报告显示，近7成学生选择毕业后直接就业，国有企业是毕业生就业时的首选。

　　据悉，本次问卷主要针对北京高校，调研的数据收集采用在线与线下高校调研的方式，从4月25日到5月25日，最终获得有效问卷21997份。

　　参与调查的2012届毕业生中，毕业后选择就业的为68.5%，选择创业的占5.8%。在选择创业的毕业生中，40.8%的学生是为了实现理想，想挣大钱的占15.5%，选择“自由”的有14.8%。

期望薪水2千元起

　　调查显示，49.5%的毕业生期望月薪水平在2000-4000元之间。

　　此前，北京青年压力管理服务中心的报告显示，专科生、本科生、硕士生、博士生的期望月薪依次为2890元、3480元、4840元、7160元。而去年，四类被调查者的期望月薪分别为2000至2500元、4500至5000元、6000至6500元、9000至10000元。今年本硕博期望月薪普降千余元不等。

　　智联招聘求职专家指出，虽然期望值降低，但大部分毕业生还是普遍高估了自己的月薪水平。较为明显的是，仅有0.6%的人期望月薪在2000元以下，实际月薪在2000元以下的毕业生占到8.6%；期望自己月薪达到8000元以上的毕业生占比为11.5%,但实际月薪拿到8000元以上的毕业生仅占2.5%。

　　求职专家提醒，毕业生要调整自己的心态，在求职时有准确定位。在当前的经济形势下，毕业生可以选择先就业再择业，逐步提高工资和福利。

青睐金融、银行业

　　毕业生最青睐的行业是金融（银行/投资/基金/证券/保险）、IT（互联网）、通讯电子三大行业。而实际在这三大行业就业的毕业生比例与期望的人群比例相差较大，均在5%左右。

　　智联招聘的求职专家分析，数据从侧面反映出三大行业竞争的激烈程度，也说明部分毕业生在求职中存在不切实际的想法，过于热衷去热门行业就业，很可能导致错失机会。

　　专家指出，在期望就业的行业中，制造业是毕业生最不愿意去的行业，但它在毕业生实际就业中的比例却排在第三位。中国还处于制造业为主导的产业格局，因此，制造业能够为毕业生提供更多的实际就业机会。

国有企业是首选

　　调查显示，国有企业是毕业生就业时的首选。期望与实际就业单位性质差别比较大的在于国家机关和民营企业。

　　在毕业生就业选择单位时，近四成的毕业生父母希望子女到国企就业，33.5%的毕业生父母希望子女去国家机关工作。

　　智联招聘求职专家分析，由于经济不景气，学生会选择较为稳定的工作。国企的稳定性和福利待遇都比较好，成为毕业生的首选。