北京考试报实习记者 许 卉　　进入5月，各种针对2013、2014届在校生的实习生双选会、宣讲会陆续亮相。北京大学就业指导中心主任陈永利提醒在校生，校园宣讲会、相关就业网站等5个渠道是在校生获取实习信息的重要途径，学生要利用好这些信息，提早参加实习，积累工作经验。

院校就业网站：对口、有保障

　　各高校会在自己的网站发布就业信息，实习信息也在其中。北京大学、清华大学等高校还把实习作为单独项目进行分类，让学生能很快地捕捉到信息。

　　大型企业，包括跨国公司，通常和高校保持着良好的关系，他们一旦有招募大学生的需求，就会和培养相关专业人才的学校或院系相关部门联系，由其代为发布。因此，学校就业网站上发布的信息针对性很强，不会出现要求有工作经验之类不符合学生的岗位。

　　有保障也是此类途径的一大优势。记者从多所高校了解到，在高校就业网站上发布的实习信息，要经过校就业指导中心把关。校就业指导中心会查看企业的经营执照，并和企业签订相关协议。如果企业提供的岗位层次较低，对学生专业技能提高帮助不大，就业指导中心一般会拒绝发布。

校园BBS：更新快、信息杂

　　很多学生,尤其是大一新生，不习惯经常浏览学校的就业网站。为了让这部分学生充分了解到招聘实习生的信息，多数高校就业中心和企业会把实习生招聘信息发布到学校的BBS上。

　　BBS的信息及时，更新迅速。企业在高校发布的招聘信息一般比较详实，时间性强，方便选择，目标集中。BBS还可以让学生通过回复帖子提出对实习岗位的各种疑惑，进一步了解应聘的实习岗位和实习单位。

　　不过高校BBS也有一定的局限性，通常是本校的信息多于外校，而且BBS上的信息比较杂，存在一些鱼龙混杂的现象，学生要有所取舍，谨慎选择。

企业网站：含金量高

　　目前看来，有成熟的实习生项目的企业多是知名跨国企业。因此，这些实习岗位含金量较高，竞争也很激烈。IBM、西门子、诺基亚等大公司的实习招聘职位都会在企业网站上公布。

　　这些企业网站会适时发布用人需求信息，其中包括招聘实习生的岗位信息，大学生可以登录这些公司网站直接投递简历。

　　通过企业网站，应聘者不仅可以直接获取心仪公司的招聘信息，对提供的实习岗位有更清晰的了解，投递简历也更有针对性，成功率较高，还可以及时获悉该公司当年的实习计划，以便调整自己的实习目标。

　　有的企业还会列举一些常见问题，以帮助大学生了解这一项目。在了解招募实习生计划的同时，大学生还可以通过网站了解企业文化、员工发展、用人标准等信息。

校园宣讲会：互动性强

　　企业会前往院校召开校园宣讲会，对实习生招聘计划进行宣传。内容广泛，包括实习生招聘的岗位、实习期间一系列的培训计划、实习期间的薪酬福利、企业文化等。宣讲会的信息通常会提前一个月发布在学校就业网站上，企业的官方网站也有发布。

　　校园宣讲会信息全面、互动性强，可以使企业和在校生近距离接触，可以使学生更加了解实习企业的文化、福利、用人标准，对应聘的实习岗位作出全面评估，从而考评实习企业是否适合自己的职业发展，促进企业和在校生的相互了解。

大学生就业网站：种类丰富

　　网络求职也是非常普遍的求职方式。很多企业会通过综合性招聘网站发布实习生招聘信息，大学生可通过北京高校毕业生就业信息网、全国大学生就业公共服务立体化平台等大学生就业网站，筛选实习信息。

　　在校生在网上找到适合自己的职位后，可以很方便地查看招聘单位的简介，浏览公司网站。对企业进行一番考察后，再决定是否投简历。

　　实习岗位的信息量比较大，种类丰富，囊括了各行业的企业岗位。岗位信息虽然多数做了“招聘信息”和“实习信息”的区分，但有的企业在普通招聘职位中也会发布可供在校生实习的岗位，在校生要多浏览检索。