北京考试报讯（实习记者 蔡文玲） 北京市公务员考试面试于今日展开，从众多考生中突围而出，进入面试的考生们，定会对马上到来的面试稍显焦虑。针对应对考试、心理调节和一些应考技巧，记者采访了中公教育集团首席研究与辅导专家李永新老师，他提醒考生要注意如下四点。

　　第一，面对一锤定音的面试竞争，考生要从用人单位角度看，面试目标是在面试过程中发现同公务员职位匹配度高的人才。因此，面试不是“考试”，是一次高压力模式下的沟通过程，是对考生人生观、世界观、价值观和各项技能的考察，是对考生和所面试岗位职位匹配程度的考察。因此，从心理上来说，考生首先要反复提醒自己自信的重要性，既然面试就是要给考生压力，那么谁能够在压力环境中，表现得更加沉着淡定，自然就会有更好的第一印象。

　　第二，考生在面试时一定要冲破呆板模式的束缚。从近两年的面试考题和考试标准来看，考官并不需要考生舌灿莲花、出口成章。现在公务员面试的重点已经转向对个人分析能力和执行能力的考核，也就是说，考官将通过考生的回答，关注他们潜在的“执行力”，考试题目也更多由从“怎么看”到“怎么办”。所以，在临近考试的时候，考生一定要放下对自己语言表达的过分关注，要沉下心来，把注意力放在分析和解决问题上面。

　　第三，因为已经临近考试，不建议考生在这个时候过多去考虑题目，而要抓紧时间解决问题。尤其要提醒考生的是：转换思维，学习从政府的角度思考问题，既然是选拔公务员，就是希望大家未来进入公务员队伍之后，能够实际地为人民群众服务，所以要更多考虑解决问题的层面。

　 第四，在考试之前，考生可以适当调节作息，让自己保持良好状态，但不建议过分刻意，反而加重紧张。临考前，考生尽量不要过多关注具体题目，以免增加焦虑。可以适当多穿正装提前适应。考试当天，无论抽签结果如何，考生要平静面对，不要太在意排序等无关紧要的事情。相信只要准备充分、沉着应对，定能取得不错的成绩。