北京考试报讯（实习记者 许 卉） 2月11日，通信、传媒行业专场招聘会在中国国际科技会展中心举行。多家出版社、杂志社等传媒单位向求职者提供了“文字采编”、“组稿编辑”等多种文字类岗位，求职者的简历上也多了些“文化味”。

　　学平面设计专业的耿晓翠一到招聘会现场，就直奔一家书画收藏类杂志，应聘“排版设计”一职。她将简历设计成了一本“画册”，将个人照片、基本信息等内容融合在淡雅的水墨画背景里，一下子吸引了招聘负责人的眼球。耿晓翠说，班里不少同学都采用个性设计的方式制作简历，“这样可以让企业更直观地了解到我们的设计水平。”

　　另一家杂志社的招聘台前，就读某高校新闻学专业的徐雅丽的简历同样让招聘方眼前一亮。为了让自己的简历脱颖而出，她起了个别致的名字——“丽历在目”。她利用寒假挑出一部分发表过的作品附在简历后面。招聘方的王女士很喜欢她的简历，认为构思巧妙，几篇作品文采也不错，让她第二天到公司面试。

　　在一家广告公司的招聘台前，招聘代表李茹就对手里的一份简历表示“有些无语”。这份简历的自我评价一栏中写着：“我有勇气去改变所有可以改变的事，有度量去接受改变不了的事……在经历了无数场风雨后一定会成为一道最美的彩虹……”李茹认为这份简历言辞过于虚幻拖沓，且意思表述不明确，还不如举几个具体的小例子来表现自己的性格特点。

　　李茹表示，招聘单位负责人一般不会在每份简历上长时间停留，大概几秒钟就扫过一页。如果简历条理清晰，求职目标明确，招聘人感兴趣了才会继续往下看。过于专注文字游戏的简历并不能为求职者增加胜算筹码。她提醒求职者，即使应聘的是文字类岗位，简历内容也要简洁明了，可以把以往作品单独附在后面，或者在简历里大概强调一下此部分内容。简历的包装适当装饰一下也可以，但是不要过于复杂，风格以清新雅致为好。