北京考试报讯（实习记者 许卉） 动漫设计首次纳入职称评审范围，这是记者从1月11日召开的“2012年北京市人力社保重点工作新闻发布会”上了解到的。

　　市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处相关负责人介绍，动漫产业专业技术人才的成长规律不同于其他类型的人才成长。以往的职称评价体系并不适用，急需一套符合其产业要求和特点的评价体系。“动漫游戏设计专业人才普遍年轻化，成才时间早，对他们的评价不能过分强调学历、资历，而是要注重实操业绩。”据介绍，在目前国家出台的29个职称系列中，没有包含动漫游戏设计等新兴专业。

　　相关负责人表示，具体评价办法还在制定中，预计今年六七月份出台。初步考虑设置高、中、初三个等级，通过考试或评审，进行评价，颁发国家认可证书，纳入国家职称序列。

　　随着动漫产业的发展壮大，相关技术从业人员要求评比专业职称的呼声很高。动漫游戏设计专业职称评审渠道开通，有利于促进动漫人才成长，并在企业间、省市间有序流动。缺少人才评价体系，也使企业缺乏基本的衡量标准，被迫将大量人力、物力成本花费在了解、考察人才业绩水平上。

　　据统计，2010年北京市动漫游戏产业总产值达到105亿元，同比增长31%，网络游戏出口额达到12亿元人民币，占全国的54.5%。2010年北京动漫设计研发人员总量为2.1万人，这个数字仍在快速增加。