北京考试报讯（记者 安 坤）卫生部日前发布了《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》。根据这一规划，到2020年，基层医疗卫生人员达到462万人，比目前增长近200万人。

据介绍，基层医疗卫生人员包括社区卫生服务机构人员、乡镇卫生院人员和村卫生室人员。2009年，三者之和为266万人，占卫生人员总量的34%。根据规划，到2015年，基层医疗卫生人员达到387万人，其中全科医师达到18万人，到2020年，基层医疗卫生人员达到462万人，其中全科医师达到30万人以上。基层医疗卫生人才占卫生人员总量的四成以上。为农村订单定向免费培养医学生成为解决基层卫生人才短缺的必要手段。

根据目前我国卫生人才的需求“短板”，未来10年我国将加大护理人员、药师的培养与培训。2015年，我国注册护士要达到286万人，药师达到55万人，到2020年，注册护士达到445万人，药师达到85万人。据统计，2010年底，我国有注册护士205万人。2009年，在医疗机构及药品零售机构的药师队伍有38万人。

针对卫生应急、卫生监督、精神卫生、儿科医师等急需紧缺专门人才，卫生部表示，将合理扩大急需紧缺专门人才的医学教育规模，加强对相关领域在岗人员的专业培训。同时，按照逐步实现公共卫生服务均等化的需要，培养疾病预防控制、卫生监督、健康教育、精神卫生、妇幼保健、应急救治、采供血等专业人员也将成为发展重点，到2020年，专业公共卫生机构人员达到118万人。

据介绍，2010年，我国大中专医学毕业生达92万人，加上往届未就业的毕业生，需要就业的毕业生数量更大。而同年全国医疗卫生机构录用人员约45万人，50%以上的应届医学毕业生未进入卫生系统或未就业。对此，规划提出创新卫生人才培养开发机制，根据需求动态调控人才培养规模，完善急需紧缺专门人才的专业设置，注重培养符合实际需求的复合型、应用型和交叉学科领域人才。