北京考试报讯（记者 安 坤）市人社局日前公布《2011年一季度北京市人力资源市场供求状况》。统计显示，较高学历求职者进入劳动力市场求职人数呈逐步增加态势。分析人士称，有效促进较高学历求职者就业，应引起各公共人力资源服务部门的关注。

　　根据全市各类人力资源服务机构报送数据统计，一季度本市人力资源市场共收集发布岗位需求1364602个，登记求职人员623772人次，人力资源供需仍呈需求大于供给状态。

虽然就业形势总体较好，但困难仍很明显。在按文化程度分组的劳动力供给情况中，硕士以上求职者比上季度增加了4068人，比去年同期增加了3691人。大专、大学求职者与上季度和去年同期相比，增幅都比较明显。高学历求职者进入劳动力市场求职人数逐步增加。有关专家认为，虽然他们在劳动力市场供给总量中所占比例较小，但是有效促进高学历求职者就业，提高工作人员业务素质和能力，应引起各公共人力资源服务部门的关注。

从本季度公共人力资源服务机构供求双方的对比来看，硕士生的需求与求职人数比率为2.57，即2.57个岗位争抢一个硕士生，是各类学历中最高的。其次是职高、技校与中专，一个求职者可挑选1.2个岗位。专科学历求职者基本一人对应一个岗位。大学本科的供求对比最低，基本是两个人争取一个职位。

从招聘单位经济类型看，企业仍是拉动人力资源需求的绝对主体，占需求总量的93.45%。其中，外商投资企业增幅最大，与上季度相比增加了7952人，增加了85.63%，与去年同期相比增加了5541人，增幅为47.37%。此外，港、澳、台投资企业需求增加幅度也较为明显。而事业单位需求人数为2365人，机关需求人数为426，分别占总需求的0.81%和0.15%。

从行业来看，房地产业企业劳动力需求出现了快速增长，一季度，房地产业企业需求人数为13141人，比上季度增加9035人，比去年一季度增加8021人。这与房地产市场调控引起的销售下滑、人员流失后需要补充劳动力有密切的关系。