北京建筑工程学院就业指导中心教师 朱俊玲 秦立富

由加布里尔·穆奇诺导演的电影《当幸福来敲门》是一个足以令我坐在电脑前看完并为之感动的好故事，其中的一个细节特别打动我，也让我思考良久，片子中儿子克里斯托夫给父亲克里斯·加纳讲了个笑话：一个虔诚的落水者希望上帝能救他。一艘船过去了，他拒绝被救，说：“上帝会来救我的。”第二艘船又过去，他仍然以同样的理由拒绝被救。后来落水者溺死了。他上天堂后质问上帝：“万能的主啊，你为什么不来救我？”上帝回答道：“为了救你，我派出了两艘船。”

　　对于正在如火如荼求职中的大学生，我深刻理解同学们在求职中那每一个希望与失望交织的眼神，每一个坚定和彷徨变换的表情，每一句轻松和沉重迭转的话语。

　　求职就是一个追寻“幸福”的旅程，不要奢望“上帝”会来拯救我们，因为真正的“上帝”是我们自己。记得在2011届毕业生的一场用人单位宣讲会上，一位企业的人力资源总监回答学生的问题时说：绝大多数人，绝大多数时候，人都只能靠自己。他说，你没什么好的家庭背景，你没遇到什么贵人，你也没读什么好学校，这些都不碍事。关键是，你决心要走哪条路，想成为什么样的人，准备怎样对自己的懒惰下黑手。

　　多么精辟的话语！求职的世界里，有人“幸福”，有人“不幸”，苦等的“上帝”会让你看不见机会的“帆船”，而自己变成“上帝”才是创造“幸福”的源泉。经常有学生到我这来问：“老师，我在学校的大型招聘会上投了几十份简历，但是，到现在都没有一点消息。”我通常会反问他们，从你们投完简历到我这来之间都做了什么，多数学生的回答是给我一个很茫然的表情，偶尔会有学生说，我给单位人力资源部门打过电话，他们说让我等消息，更多学生除了一个“等”字外什么都没做。

　　我们都知道“机会只垂青有准备的人”。在求职中，要想机会来“敲门”，就要把握求职全过程，开动脑筋和双手，创造自己的“机会之帆”。学生们要动脑分析就业形势，四处发掘信息，勤跑招聘会去创造机会，求职的机会往往就在不经意间，跑得越多、接触越多，机会也就越多。有了机会更要学会抓住，这需要学生们克服求职过程中的惰性。投送简历后要“死缠烂打”，通过各种方式让用人单位知道“简历堆”中有一个优秀的你，面试后跟进会让用人单位对你的印象更深刻，或许得体的“追”会给你带来一定的加分。

　　求职路上，风雨为伴，当“幸福”来临的时候，你是否已经握住命运的“门环”？