北京考试报讯（记者 安 坤）“如果找不到更好的工作我可以去中小企业，但如果有事业单位或国企选择我的话，我还是倾向于后者。”2011年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动北京地区专场招聘会日前在北京交通大学举行，毕业生张铮的话反映出目前部分毕业生求职中小企业的态度。

　　本次招聘会由北京市经济和信息化委员会、北京市教委联合主办，吸引了北京市及周边地区近300家企业参会，为毕业生提供就业岗位1000多个，需求人数2500人，招聘专业领域主要为工学、理学、经济学、管理学等。

　　相对于此前北京市举行的事业单位、科研单位专场，在中小企业招聘会上，毕业生们感觉到用人单位的热情。来自北京科技大学的吴鑫说，单位会很热情地介绍主营产品以及人才需求，企业虽然规模不大，名气不响，但是有很多已经在行业内占有一席之地，发展前景还是很好的。

　　虽然有不少毕业生看好中小企业，但是表示优先选择中小企业的毕业生却不多。北方工业大学的毕业生肖晨说，对中小企业最大的顾虑在于担心将来工作不稳定，在这方面事业单位或者国企、知名外企的“安全系数”要高很多。

　　一位企业招聘负责人说，中小企业在毕业生心目中的地位还是不高，一般向10个毕业生发出面试通知，能来一两个就不错了。很多毕业生把中小企业当成企事业单位的替补，最后实在找不到工作了才会选择中小企业。因此，中小企业招聘时，也会扩大招聘范围，多物色后备人选。

　　工业和信息化部中小企业司司长郑昕表示，大学生们要转变观念，根据自身需求适当调整心理预期，积极到中小企业去发挥才干。目前，我国工商登记的中小企业数量达1023万家，占企业总数的99.8％，全国约6成生产专利、7成的技术创新和8成以上的新产品都是由中小企业提供的。中小企业每年创造约60％的GDP（国内总产值）、50％的税收，并提供80％以上的城镇就业岗位。在扩大就业、提供创新、支撑产业和改善民生等方面中小企业发挥着越来越重要的作用。

　　教育部高校学生司有关负责人表示，今年各级教育部门将拓宽渠道、完善制度，更大力度地引导毕业生到基层就业，畅通毕业生到中小企业就业的渠道。据了解，自2003年至今，由中小企业主管部门和教育部联合开展的网上“百日招聘”活动，累计向高校毕业生提供６０多万个工作岗位，在改善中小企业人才结构、缓解高校毕业生就业压力等方面发挥了积极作用。