北京建筑工程学院就业指导中心主任 朱俊玲

　　最近走访区县人事部门时，负责大学生就业的老师谈及一个案例。该区2010届毕业生小张离校时没有找到工作，被派遣至生源所在地。由于家庭困难靠低保生活，区人事部门优先给小张推荐工作。但是当他得知推荐岗位是该区企业的销售职位时，小张说：“我学的是工商管理，销售职位太基层了不愿意做，也做不了，等您那有管理岗位的需求时请您通知我！”

　　不少招聘单位也反映，现在的应届生往往眼高手低，觉得一切都应该是唾手可得的：舒适的环境、优厚的薪水、响亮的头衔……等到真正步入职场，发现一切都不对头：加班竟然没有加班费？打印、扫描、整理资料这些碎活儿居然要干好几个月？

　　“中国现在急需动手能力强，有实践经验的人才，市场需要的是‘包子’。如果你认为自己是香喷喷的‘蛋糕’，不愿放下身价、市场当然不欢迎。希望大学生放下身价，先做市场需要的‘包子’。”日前全国人大代表张剑波在谈及大学生就业时由感而发。

　　笔者在做就业指导工作的过程中，经常能遇见把自己当做“蛋糕”的同学，他们不愿降格以求，甚至还没有完全意识到自己是一个劳动者，总是怨天尤人，想着如何让“蛋糕”升值，很少考虑把“包子”做好。

　　不止一位同学来寻求就业指导的时候说，向往的工作是在国贸这样的办公环境中上班。其实他们不了解好环境不仅是用来炫耀的，还得在里面吃着盒饭加班到深夜。华美的公关活动背后是被易拉宝支架划伤的手，衣着光鲜地去接待要员背后，是无数次打电话确认，一遍遍修改日程表。华丽的写字楼里有着一点也不华丽的生活。

　　现在某些媒体对大学生就业的导向宣传也存在误区，过分注重宣扬成功人士、创业神话，却没有分析那些失败的人士为什么失败，也很少关注那些从基层岗位做起，兢兢业业工作几十年最后成为行家的人。

　　在大学期间，大学生要利用课余时间去实习去接触社会，不是为了所谓的“体验生活”，而是学着放低姿态，带着社会体验再走进职场，你就不会抱怨为什么不能当“蛋糕”了。企业也能体察到你的目标和梦想，遇到挫折时的坚持不懈，以及克服困难的决心和具体的行动投入程度。

　　一个大学生真正的竞争力在于是否拥有持续不断的获取新知识的能力，并把它有效地应用。所以，踏踏实实地从“包子”做起，本着“海纳百川，有容乃大”的思想，坚持下去，赶上什么环境，我们说了不算；用什么心态做事，自己说了算！我相信只要放低姿态，认真对待每一件事，在不久的将来你就会成为企业需要的“蛋糕”。