北京考试报讯（记者  安 坤）记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，本市目前已圆满完成2010年合同期满大学生“村官”转岗再就业工作，超过九成的到任“村官”走上新的工作岗位或续聘。
　　北京市人力资源和社会保障局有关负责人介绍，今年本市13个区县共有2800余名合同期满大学生“村官”。截至8月底，2600余人走上新的工作岗位或续聘，就业情况与去年总体持平，基本实现有就业意愿的合同期满大学生“村官”都能圆满转岗再就业的目标。针对目前尚未就业的期满“村官”，各区县还将采取逐个登记的方式，积极推荐有就业意向的合同期满大学生“村官”就业。
　　走上新工作岗位的人员中，公务员或事业单位是再就业的主要去向。据统计，428人被录用为公务员，276人被事业单位录用，120人进入乡镇专项事业编制，共计约占再就业村官的31.6%。企业是到任“村官”的另一个主要就业去向，800多人被企业录取，约占30%。还有441人续聘，继续担任“村官”，近400人被聘为社区工作者，两者合计就职于基层公益岗位的人数超过30.7%。另有20多人考取硕士研究生。还有部分人员采取自主创业、编外用工等形式灵活就业。
　　据介绍，本市从2006年开始选聘大学生“村官”工作，到2009年首批“村官”合同期满面临再就业选择。本市为完成3年合同的“村官”们设置考取公务员、升学、出国、继续进修、自主创业等再就业出路，并且为每一条出路设计了相关的政策支持，保证从事过“村官”工作的这些大学生今后在发展上有更好的出路和选择。今年5月举办的合同到期大学生“村官”专场招聘会上，2500多个岗位专为“村官”定制。