北京高校毕业生就业促进会　高曙先

　　面试的第一个环节——自我介绍往往不被求职者重视，由于没有认真准备，很多人错失了留给用人单位的第一印象分。从以往的经验来看，除一些特殊原因外，面试的第一句话就决定了求职者能否顺利地完成面试。这里面有一些技巧。
开场白要先声夺人
　　自我介绍是面试开始的融合剂，尽管面试官提前看过你的简历，但是求职者和面试官依旧是陌生的。这就需要有一个东西打破之间的尴尬，它就是自我介绍。如果你的自我介绍平淡如水，如“我是某某，来自某某大学，学习某某专业”。这对面试官也是一个很大的挑战。这样一来，整个面试过程会显得十分乏味，你也会陷自己于被动。
求职意向要明确
　　求职者要明白一点，在这儿进行自我介绍，就是要将自己“卖”给用人单位。求职者需要很明确地将自己来应聘的目的告诉面试官，表达自己愿意到单位进行工作，并符合单位的要求，这个职位“非我莫属”。推荐的做法可以用岗位来介绍自己，具体的做法是：一个简单的开场白加上对岗位的理解，我是谁，专业和学校，接着一句话点破主旨，我前来应聘销售助理岗，我认为销售助理岗位职责主要包括三个方面，勤动手、勤动嘴、勤动脑，接着结合自我情况一一分析，这样一来用人单位会觉得你具备了职业素质和岗位能力。
语言层次要清晰
　　一个简单的开场白加上一个很清晰的三段式结构就可以了，其余的信息在简历中可以提到。接着下一句话，可以是：“和其他应聘者相比，我的竞争优势主要集中在三个方面，第一，我的专业技能比较突出；第二，我的英语水平优秀；第三，我具备很强的团队合作能力和抗压能力。”如果能再加上数字和事例，别人就会很清晰地知道你有哪些特长，是否符合单位的要求。
　　自我介绍可以起到事半功倍的效果，也可以造成事倍功半的徒劳，关键在于你是否理解自我介绍的意义和技巧，在于你是否对此精心准备。自我介绍就是要做到金口一开，万事大吉。