北京考试报讯（记者 安 坤）  12月4日，北京工业大学奥林匹克体育馆内热闹非凡，100家用人单位与北工大2700多名毕业生展开双选交流。据该校毕业生就业服务中心主任张彦军介绍，这次首场大型校园招聘会一次提供岗位3800余个。
　　招聘会采取凭票入场的方式，场外领票处早早地排起长龙。招聘会场内，100个标准展位有序排开，毕业生手持简历秩序井然地排队等候。记者看到，新浪网技术（中国）有限公司展位前应聘的学生最多。大四学生杨彦星说：“我的爱好是计算机，所以投了新浪网，我想尝试一下，即使失败了也无妨。”另一名毕业生张强认为：“只要用心，找份工作应该不会很难。”
　　招聘单位中，国有大中型企业和北京市属重点企业超过20%，岗位以科技、通讯、建筑、计算机等相关技术岗位为主，与北工大毕业生的专业契合度较高。这与北工大立足北京、服务北京、为首都重点行业提供智力支撑的教育和服务理念相契合。
　　在用人单位展台前“门庭若市”的同时，学校就业指导中心提供的就业政策咨询展台也引来了相当多的毕业生。土木工程专业的一位女生特意拿着简历让咨询老师提意见，她说，求职中会遇到很多问题，自己最信任的还是老师。学校招聘会设置现场政策咨询台很有必要。据统计，当天咨询人数共计150余人次，咨询问题涉及简历撰写、求职面试技巧、违约处理办法、就业政策支持等。
　　张彦军说，国家对大学生就业的关注度越来越高。今年毕业生就业形势依然严峻，毕业生数量增加，社会提供的职位不能完全满足需求。北工大加大了对毕业生就业情况的调查与支持，积极组织用人单位进校举行招聘会与演讲会，让学生了解到企业需要什么样的人才。学校还将进一步拓展就业双选会，让更多的学生得到就业岗位。据介绍，北工大2009届毕业生中，16%的人在学校组织的招聘会上找到工作，13%的人成功就业信息来源于学校就业指导中心网站，10%来源于学校教师的推荐，总计接近4成毕业生的成功求职信息由学校提供。