北京考试报讯（记者 安 坤）  北京留学人才招聘会日前在北京人才大厦举办。1000多名留学归国人员参加了招聘会。记者在采访中发现，很多留学生回国后约需要1年时间找工作，工作经验的缺乏是主要原因。
　　招聘会上，首钢总公司、北汽福田、友谊医院、首都经贸大学、中担投资信用担保等46家市属高校、科研院所、国企、金融机构等提供了914个急需留学人才的职位。一位从河南赶过来的留学生说，他在英国读了6年，拿到了硕士学历，但在此期间对国内的公司、企业了解较少，归国后需要熟悉、适应1年才能找到工作。留学韩国的王怡告诉记者，她回国快1年了，感觉工作不是很好找。她之前一直通过猎头找工作，竞争激烈的时候，一份工作有60多人在争取。
　　据了解，参会的留学生入场前需经过主办方的资格审核。参会的“海归”以硕士学历居多，留学国家主要为美国、加拿大、英国、日本、澳大利亚等国家，所学专业多为计算机、生物医学、工商管理、市场营销、财会、金融、建筑工程等。
　　招聘会提供的岗位中，中高层管理岗位占19%。这些岗位“门槛”普遍较高，部门经理、销售总监、工程师等岗位都要求应聘者有硕士头衔，有的还明确提出要有工作经验。“海归”求职者们普遍学历有余而经验不足。地坛医院、友谊医院、首都经贸大学等单位招聘学科带头人，要求应聘者有丰富工作经验和科研成果，很多求职者对这样的高层次岗位只能望而却步。
　　招聘会设立了留学人员职业发展指导室，聘请有海外留学背景的心理咨询专家及人力资源专家为留学人员现场提供心理咨询。从日本回国的小李说，她虽然在日本工作过两年，但回国后不熟悉行业情况，感觉工作不好找，想找专家在行业选择上给把把脉。