北京考试报讯 （记者 安 坤）  2000余村官，2480个工作岗位招，5月27日，本市举办2010年合同期满大学生“村官”双向选择洽谈会，在农村基层锻炼过的“村官”们受到用人单位的好评与青睐。
　　“大学生‘村官’踏实，正直，意气风发，企业需要这样的人才。”用人单位对到期的“村官”表示出浓厚兴趣。据统计，本次招聘会上，320家用人单位为“村官”提供了2480多个岗位。其中，交通银行北京分行、北京银行、北京农村商业银行、招商银行、华夏银行、中国财产保险公司、中信建投等十多家金融企业到场，提供了近200个岗位；中国种子集团、中化化肥公司、北京金源化学集团等数十家央企和民营企业参会，提供了200多个岗位。而中国邮政储蓄银行北京分行已经提前启动招聘工作，招聘了100余名合同到期“村官”。
　　在基层锻炼3年后，“村官”们再求职显得成熟了许多。毕业于北京政法职业学院的一位“村官”说，他在昌平的农村干了3年，除工作上得到锻炼外，求职也比3年前自信了许多，好几家单位都向他伸出“橄榄枝”。
　　首钢集团是第二年招聘“村官”，据其人力资源负责人介绍，首钢去年招聘了十几名“村官”，到下属单位工作后都得到了好评。今年首钢的招聘数量将会增加到20人左右。
　　作为民营科技企业的北京数码视讯科技股份有限公司，也对大学生“村官”竖起了大拇指。该公司招聘负责人刘先生是第一次接触“村官”，多年的职业直觉让他“嗅”出“村官”的一些特质。“相对于应届毕业生，他们稳重、踏实，不怕吃苦；而相对于有工作经验的跳槽人员，他们更坦诚、正直。”该公司招聘售后技术支持工程师、人力资源等职位，特别强调员工的吃苦敬业精神和人际关系处理能力。
　　毕业于华北电力大学的“村官”谭天雄引起了北大青鸟有限公司招聘人员陈先生的注意。陈先生指着谭天雄的简历说，他利用当“村官”的业余时间参加了北大青鸟的培训，企业认可这种有技术意向、有准备的人。虽然他在农村工作了3年，专业知识可能跟不上企业要求了，但是技术和专业知识容易弥补。
　　北京工业设计研究院更是提前做足了招聘功课。他们需要建筑规划、暖通专业的研究生。通过网上查询“村官”信息，他们提前物色了6位专业对口的“村官”，就等他们来投简历了。
　　据市人力资源和社会保障局有关负责人介绍，今年合同到期的大学生“村官”有3000人，部分“村官”考取了公务员或已经找到工作。剩余的2000多人是本次招聘会的服务对象。此前，人社局将招聘会门票通过区县、乡镇下发到到期的“村官”手中，他们可以免费参加招聘会。除此之外，人社局还在网站上公布了到期“村官”的专业、学历等基本信息，方便用人单位查询、寻找合适的人选。