北京考试报记者　安 坤

　　北京电子科技职业学院二年级的颜迪２０１０年毕业。日前，他经过学校推荐、企业选拔，成为该校邮政定向班的一员，从今年9月份开始，只要完成学校与邮政公司共同制定的课程及实习任务，考核通过，他就能顺利就业。
　　像颜迪这样在大二就提前一年落实就业单位的学生，截至目前，在北京电子科技职业学院共有190人。该学院多年来形成的校企合作、定向培养模式早早为毕业生找好了出路。
　　据该校招生就业处处长赵永良介绍，2009年是学校与北京邮政公司合作办学的第六年。公司每年定向从学校招收120名左右毕业生，充实到邮政营业网点，从事邮政储蓄和邮政营运工作。2009年毕业生中有114人到邮政公司工作。
　　学生在大二时，北京邮政公司就从学校各个专业中招募学员，组成邮政定向班，选拔标准全部由邮政公司确定。学校和公司签订联合培养协议，定向生第三年课程按邮政公司的培养要求，引入邮政业务课程，实现“专业调整盯市场，职前培训进校园”。学生顶岗实习也在邮政网点完成，通过考核的毕业生就能留在北京邮政公司工作。明年的邮政定向班目前已经完成选拔，120名学生已签订了三方联合培养协议。
　　该校明年毕业生中，还有30名学生早在录取时就确定了工作单位。2007年，学校与北京邮政公司通过高职单考单招，招收了30名定向生，明年毕业时他们将同邮政定向班的其他毕业生一起到北京邮政公司就业。
　　校企合作、定向培养已经成为北京电子科技职业学院解决毕业生就业的一条“通途”。除了与北京邮政公司合作外，学校还与电信盈科合作，联合培养通信专业学生。2010年的40名毕业生已经被该公司“预定”。截止到7月，该学院明年毕业生中约有１０％已经落实就业单位。北京市地铁运营有限公司、同方股份有限公司等都成为学校的合作伙伴，也成为毕业生的主要就业去向。
　　作为“全国百所示范校建设单位”和“北京地区高校示范性就业中心”，该校的校企合作培养模式在一定程度上提高了毕业生的就业率和就业质量。2009年，1761名该校高职毕业生签约率达96.53%，就业率达到99.38%。