北京考试报讯 （记者 安 坤）  “人少了，比上个月招聘会人数少多了！”北京毕业生就业服务中心日前举办的一场针对未就业高校毕业生的招聘会上，用人单位招聘人员表示。据有关人士分析，进入9月，仍在找工作的高校毕业生人数锐减。
      本次招聘会是“北京市迎国庆就业援助系列招聘会”中的一场，专门为尚未落实工作的高校毕业生而设。但是，当天的招聘会现场却一改往日“爆棚”、“人头攒动”的常态，出现了难得一见的冷清场面：入口处，参会毕业生无须排队径直走入会场；会场内，部分招聘台前有三三两两的求职者准备投递简历，大多数用人单位招聘台前门庭冷落；有的招聘人员干脆与求职者攀谈起来。北京八方德缘商贸有限公司招聘负责人说，从早上开始到中午，招聘会一直是这种空落落的情形，前来应聘的毕业生很少，他们收到的简历不到１０份。
      一位前来参加招聘会的毕业生对于招聘会冷清的局面很意外：“七、八月份的毕业生招聘会还有很多人呢，难道大家都找到工作了？”
      求职者少了，用人单位有些急了。参加本次招聘会的近20家用人单位都拿出了具体的招聘计划。北京恒远经贸有限责任公司会计、统计、仓储管理、信息管理等岗位招聘近10人，学历层次从高职到研究生，涉及多个专业。该公司招聘人员介绍，本科生的起薪一般为3000元，对条件好的研究生，单位还能为其解决北京户口，但是一直没有招到合适的人。北京市法官进修学院的招聘人员说，没有找到工作的毕业生数量很少了，公司可能要考虑2010年毕业生了。
      由于求职者人数少，参会者难得与用人单位有了深入交流的机会。一位求职者说，这是他找工作一年来人数最少的招聘会，用人单位的态度都很积极，双方有时间进行详谈。可能是没有找到工作的毕业“剩”们所剩无几，求职机会大大增加了。
      北京市毕业生就业服务中心负责人分析，最新统计显示，北京地区高校毕业生就业率达到89.31%。部分未就业的外地生源毕业生回到原籍。七、八月份，北京市开展了暑期招聘活动月，向毕业生提供了大量就业信息，解决了一部分毕业生工作问题。因此，9月份招聘会冷清的场面是一种正常现象。同时，该负责人建议目前还未落实工作单位的毕业生要充分利用“迎国庆就业援助系列活动”提供的良好时机，珍惜眼前机会，争取早日就业。