北京考试报记者　安 坤

　　10月16日下午3时30分，华北电力大学北京校区的毕业生就业之家里，一家企业的宣讲会进入尾声，毕业生们纷纷向招聘人员留下简历。该校就业指导中心的学生助理李博正在布置下一场宣讲会的事宜，他告诉记者，今天共安排了3家企业宣讲会，下午４时还有一家。
　　一般学校的学生如果想了解用人单位的基本情况，可以上网查询，也可以向有行业背景的师兄师姐打听情况。而华北电力大学的学生还多了一个方式——大三暑假随学校组织的职业体验团队到各种用人单位亲身体验。
　　华北电力大学是中国电力行业人才的摇篮。学校专门打造了电力行业人才校园招聘基地。据统计，每年有数百家电力行业的企业前来招聘，囊括了近30家省网公司、五大发电集团、核电集团公司、绝大多数的电力设备制造商和施耐德等知名电力行业外企，成为电力企业和电力人才双向选择的校园招聘平台。每年，学校有超过一半的毕业生进入电力及其相关行业工作。
　　2009年暑假，电气工程及其自动化学院的大三学生邱凯，与另外13位同学共同组成了一支暑期职业体验团队，在指导老师尹宿湦的带领下来到南方电网蓄能水电厂。他们参观了机组厂房设备运行情况，在中控室学习设备操作，听取总工程师讲解行业新技术的应用，与今年新报到的员工交流。
　　邱凯原本就有到蓄能就业的打算，经过10天的体验了解，他更是被该厂的企业文化、工作环境深深吸引，坚定了最初的选择。尹宿湦说，这是他第4年带队到企业体验，每年都有一部分学生因此而萌生了毕业后留在那里工作的念头。
　　今年，参加暑假体验式就业指导的学生有300余人，他们组成了10支队伍，分赴电力公司、发电厂、民营电力设备制造厂、外企、银行等多种性质的单位。
　　据该校就业指导中心老师孟大伟介绍，每年8月底9月初，就业指导中心会联系一批包括外企、国企、民营企业在内的不同类型的用人单位，为大三学生提供近距离体验职业岗位的机会。学生可以在校园网上查到单位信息，向带队老师报名，带队老师根据学生的专业、就业意向选择一部分学生组队。目前，体验团队的足迹东至江苏、南至广东、西至新疆、北到吉林。
　　行业不同、单位性质不同，学生们的体验也大相径庭。学生们既感到了大型企业的管理规范、技术先进的领先优势，也体验到了私营企业严格的管理和紧张的工作节奏。
　　企业对华电的这种体验式就业指导方式都十分支持，都希望展现出企业魅力吸引毕业生。蓄能水电厂今年特别为学生们出了一份试卷———业务操作考核，从中发现学生们的实践操作能力是弱项。2007年，一支团队到杭州一家民营企业后，受到热情接待，但是负责人以为同学们走马观花地参观完就结束了，对实践活动没做具体安排。当学生们向负责人说明了此行的目的，展示了为体验之旅事先准备的材料后，他全力支持，每个队员都被分配到了想去的岗位。
　　经过体验之旅，学生们了解了各种企业的运作模式。2007年去沈阳特变电工集团的一位毕业生在报告中写道：“当走下出租车的那一刹那，我们都惊呆了，高大气派的厂房，现代化的办公楼，绿绿的草坪，一切都那么干净整洁，负责接待我们的张敏老师更是热情而周到……在那儿的每一天都很充实，每一天都给我留下了深刻的印象。”不少学生因此而改变了就业观念。当他们把在外地的所见所闻带回学校在同学之间相互传播时，更多学生对各类型企业产生了好感。