北京一家知名网络公司招聘一名软件研发人员，招聘条件为计算机专业、硕士及以上学历。一看招聘条件，本科生们大都望而却步。同为本科生的小王凭着自身实力和自信，毛遂自荐，在与众多研究生的竞争中脱颖而出。
　　虽然小王学的是机械专业，但对计算机专业更感兴趣。在学好专业课的同时，他辅修了二专业计算机专业，还利用节假日到公司实习，参与软件研发实践。为提升计算机水平，他报名参加资格培训，刻苦钻研，顺利通过了微软认证。
　　针对该公司的招聘要求，小王分析，如果通过电子邮件发送简历，自己的学历和专业不符合要求，获得面试的机会很小。因此，他上网了解该公司情况和地址，把精心准备好的简历和计算机资格证书，直接交到公司人力资源部经理手中。小王丰富的研发经历和微软证书给经理留下了深刻印象，破例让他跟其他研究生一起进入第二轮面试。面试时，小王靠着自信和丰富的实践经验，在与研究生们的竞争中胜出。
　　人力资源专家分析，用人单位看重求职者的院校、学历和专业背景，更看重求职者的综合素质和研发能力。虽然小王学历条件不占优势，但他充分展示了自信和实力，为自己赢得了胜出的机会。(邱乾谋)