北京考试报讯（记者 任卫军 实习生 徐凡）  2月14日在国展举办的“共创未来人才招聘会”恰逢情人节，记者从招聘会上了解到，相对于以往大学生过节时送鲜花和约会，今年更多毕业生情侣选择搭档求职。
　　据了解，当天招聘会共有1000余家单位参展，提供万余岗位，吸引了2万多名求职者。记者走进馆内，现场求职者显得很拥挤，不过与以往招聘会不同的是，当天多了些互相牵手的大学生情侣求职者，有的女生一手拿着简历，一手举着玫瑰花。
　　中国劳动关系学院应届生小杨和女友一个学工程，一个学法学，问及求职目标，小杨说，“只要是正规公司，月薪1500元就可以了，还有就是能和女友在一起。”
　　清华大学电气专业研究生小吴在招聘会现场只投出了一份简历，和他一起来的女友是在同校学室内设计专业的。小吴说他的老家在江苏，女友老家在山东，这场招聘会他觉得不适合学生，打算开学后多参加一些校园招聘会，在选择工作时他首要考虑的还是工作是否适合自己的发展，对地域并没有特别多的要求，并希望能和女友在一个城市工作。
　　应届生小曾和女友小夏是同班同学，所学专业为电子商务，他们搭档求职的目标是希望能进同一家企业。
　　在记者随机采访数十家企业招聘人员得知，几乎所有受访者都不欢迎大学生情侣同时来应聘，只有两三家企业表示愿意接受。一家教育机构招聘人员称，大学生情侣感情不稳定，如果在同一个单位，容易形成“小圈子”，如果一同离职，企业将得不偿失。北京某新技术有限公司招聘人员称，企业如有空缺岗位，可以接受大学生情侣，但要在不同部门，担任不同职位。
　　招聘会主办方北京万行通人力资源服务有限公司相关负责人杨先生建议，大学生情侣求职要抛开感情，轻装上阵，以职业发展为前提，而不能“感情用事”。大学生情侣一方在面试时，即便另一方陪同前来，最好也不要露面，如果在场，也不要“插嘴”，以免让应聘者给招聘人员留下缺乏独立性的不利印象。