北京考试报讯（记者 安 坤）  记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，2月17日，本市召开2011年公务员挂职锻炼选派会议，首次成规模选派缺乏基层工作经历的年轻公务员挂职锻炼。
　　市委组织部、市人力资源和社会保障局决定，自2011年起分期分批开展市、区县机关和基层单位公务员双向挂职锻炼工作，每年从市级机关选派500名左右缺乏基层工作经历的年轻干部到农村、社区、乡镇、街道和企事业单位锻炼。
　　据介绍，本次选派的65名公务员中，将到乡镇、街道等基层单位锻炼的45人，来自19家市级机关，平均年龄30岁，“80后”占40%，女性占45%，全部为大学本科以上学历，研究生以上学历人员占34%，专业素养高，有发展潜力，但经历简单，基层工作经历普遍不足两年。通过挂职锻炼，他们将进一步熟悉基层情况，补充基层经历，进一步加强党性锻炼和实践锻炼。
　　同时，来自20家区县单位的20名基层公务员，将到市级机关挂职，参与宏观政策制定，进一步开阔视野、丰富管理经验。
　　据介绍，今年上半年，本市还将选派400余名缺乏基层工作经历的年轻公务员到基层锻炼。
(2011.2.19)(626期)