北京考试报记者 马海丽

　　近日，4位来自美国的寄宿高中招生官到访启德留学。他们表示，希望在面试中看到学生的友爱、热情与真诚。

真挚友爱让你更显迷人

　　时刻具有团队意识，是一种让人印象深刻的特质。北野山高中招生办副主任Therese分享了一个小故事：在一次北野山高中的滑雪活动中，有一个男孩子始终走在后面，因为有一个同学脚受伤了。正是这种同学间的关心和友爱，才能建立起友爱融洽的社区。这也是招生官在面试中希望看到的学生特质。

　　Therese说：“学生和父母讲话的态度是否足够尊重？或当有事情不如意时会不会责备父母？如果他们对父母都很粗鲁无礼的话，那么我一定会拒绝这个孩子。”

　　“面试时，你是一个活生生的人坐在那儿，所以不要再背一遍你课外活动的列表。”Therese表示，当了解到学生已经做了很多有意思的事情后，招生官更想知道学生对什么事情特别有激情？做这些事情的真正原因是什么？“所以面试时，学生要能够解释为什么做，而不只是描述做了什么。”

真心热爱让你与众不同

　　“我们看到一种趋势，即越来越多的社会服务项目出现在申请人的简历中。但这些活动真的是他们发自内心想要去做的吗？”康科德学院招生办副主任John表示。

　　北野山高中招生办副主任Therese说：“学生是不是发自内心地喜欢社会服务，我们在面试中很容易做出判断。”她提到，有一个孩子很喜欢足球，已经踢球4年了，对球队的每个同学的优点是什么、缺点是什么都很熟悉。而他自己最喜欢的足球明星是谁？这些明星的特点是什么？足球给他一些怎样的启发？通过这些问题你会发现他想的很多，他是真正有热情的。因此，面试问题是随机的，学生是不是真正感兴趣和喜欢，能很明显表现出来。

　　当被问及“为什么要做社会服务项目”“从哪里获得项目灵感”等问题时，如果学生的回答很机械浅显，没有任何特别之处，就会暴露出他并不是真的想要做社会服务。招生官其实感兴趣的是学生真心喜欢什么，而不是这些看起来好看的活动。

真诚表达让你独一无二

　　没有人喜欢被拒绝，所以大胆地呈现真实的自己，是一件需要勇气的事情。然而与包装出的华丽相比，真实更能打动人心。

　　康科德学院招生办副主任John分享了他在面试一名学生时的情景。他问学生周末会做些什么，学生回答说有时只是望着窗外观察路上的行人。这听起来可能是个很糟糕的答案，然而John却从中发现他善于观察和思考的特质。这个真实朴素的回答就比那些千篇一律的答案要好很多。

　　去年在中国面试时，有位学生给John留下深刻印象。John随便问了一个问题：“你觉得什么事特别难。”学生想了一下说：“我现在觉得特别难的一个事就是申请你们学校的学生都很棒，我觉得自己不是很亮眼。这是我觉得特别郁闷、特别难的一件事情。” John觉得这个孩子特别真实，在接下来15分钟的面试中，他们对于人、个体这些概念进行了一些讨论。这个孩子的回答非常有反思精神，也非常诚实。所以，他觉得这个小孩特别棒。