北京考试报讯（记者马海丽） 清华大学经济管理学院近日举办“如何塑造国际化精英”圆桌论坛。

　　清华经管学院营销学博士生导师郑毓煌认为，精英人才需要承担社会责任，这也是领导力的重要体现。

　　“学校教育，只是漫长人生中一个很小的部分，但是真正能够影响你达到哪一步，或者能不能实现心中所想，更多地取决于你的好奇心。通过好奇心去吸纳别人的一些想法，去了解跟你不一样的人，不一样的世界，构建更加开放完整的思维模式。”在启德教育集团CEO黄娴看来，年轻人要想成为具有竞争力的国际性人才，有机会要出去走走，“看一看别人的好，也看看别人的不好，开阔自己，接纳不同的思维和方式，才能更坚定地知道什么最适合自己，什么最适合自己的国家。”

　　原美国白宫特别助理、英特尔前董事总经理黄征宇指出，衡量精英人才的竞争力主要在于是否拥有全球化的思维与不断创新的理念。对于中国留学生来说，更好的跨文化适应不仅是融入当地文化，更是融合、是贡献，在世界各地留下中国人的足迹，同时输出中国的优秀理念与文化。