本报记者  马海丽

　　2017年留学人员回国服务工作部际联席会议近日公布了一组数据：截至2016年底，我国留学回国人员总数达265.11万人，形成新中国成立以来最大规模留学人才归国潮。而海归在回国就业中的问题提醒着有留学打算的学生和家长，要将职业规划前置。

就业机会吸引海归

　　业内专家预测，未来5年，中国可能迎来“进大于出”的人才历史拐点，从世界最大人才流出国转变为主要的人才回流国。出国留学完成学业后选择回国发展的留学人员比例由2012年72.38%增至2016年82.23%。

　　“我周围许多朋友这几年都陆续回国工作、创业，发展很不错。”在美国从事计算机软件开发工作的孙宇，不久前专门回国参加了一家创业公司的面试。如果能发挥自己的专长，薪资满意，他会考虑回国发展。

　　教育部部长陈宝生认为，形成回国潮是因为中国经济社会的发展为留学生回国就业、创业提供了动力，创造了条件，培养了典型示范。动力，即海外留学人员回来，可以实现自己的人生价值、学术追求。条件，是说有了人生出彩的机会、学术发展的条件。

热门专业就业遇冷

　　当初出国留学时，许多学生希望选个有“钱”景的专业，例如商科、金融等。而目前这些专业因选择人数过多，毕业后的就业竞争更加激烈。由中国与全球化智库（CCG）研究编著、社科院社科文献出版社出版的国际人才蓝皮书《中国留学发展报告（2016）No.5》数据显示，海归就业较集中的行业是金融业、传统制造业、教育科研、电子信息，分别占到19.4%、11.5%、10.8%、9.6%。而另一个数据显示了海归当初专业选择与毕业后就业的差异，仅有16.5%的留学回国人员在所学专业与实际从事工作的匹配度方面选择“非常匹配”。对当前工作持“非常满意”态度的仅为3.5%，选择“满意”的为27.1%。

　　因此，在出国留学选择专业时，还要兼顾兴趣和未来就业方向。对于学生家长挥之不去的名校情结，《The Economist》做过一个关于美国大学选择与回报的调查研究。大数据表明，从未来收入水平看，“学什么专业”比“在哪里学”更重要。其中就工科/计算机/数学等相关专业来说，好学校出身的学生，和相对较差学校出来的学生，其平均投资回报率基本在一条线上。

职业规划尽早开始

　　海威时代国际人才职业发展研究院邓曙航表示，对准留学生来说，一项必备的功课就是自己的职业规划。尽早摸清就业行业和职业的实际情况，尽早开始计划自己的职业发展之路，并把留学规划作为长期职业生涯发展的一部分。这样才能确保所选的专业、课程、研究、社会实践、实习等活动是有统筹规划的，并为未来就业服务。

　　有人认为，留学的投入与产出比差距太大。花一大笔钱送孩子出国留学，回国就业并没有太多优势，不值得。其实，出国留学不能只看眼前，《中国留学发展报告》数据显示，海归3年后薪资高于同级国内毕业生，海外读研毕业生在毕业3 年后平均薪资会有进一步提高，较之国内同届研究生高逾千元。

　　CCG分析称，留学人员的海外留学经历能提高其在职场中的就业竞争力。也就是说，留学生只要能够坚持住，度过最初的找工作以及适应期，之后在工作中所爆发的潜力将大于同届国内毕业生。

　　从调查报告分析看，虽然出国留学面临的竞争越来越激烈，但对有条件的家庭来说依然是不错的选择。留学毕业后的就业选择和后续发展也证明，对于大部分学生来讲，留学经历对其开阔眼界，增长学习能力和提高自我认知都有极大的帮助。

　　出国留学不仅是为了之后谋生之路走得顺畅，更重要的是打破陈旧的思维方式和一成不变的舒适区，最终把自己雕琢成最喜欢的样子。